第(2/3)页

    “名将择良主，高手选好企业，跳槽不是好事吗？”

    “可数量似乎太多了点，我筛查过，好几个人都是原来办厂的技术合伙人，虽然是中小厂，但在技术上都有几把刷子。”

    听Tony说到这里，杨磊放下手中的东西，抬起头来。

    Tony脸上一点笑容都没有，低声说：“我怀疑，是不是出了点什么问题？”

    能有什么问题？

    杨磊拿起旁边的湿毛巾擦手，也在思考。

    连技术合伙人的身份都不要了，特意跑他这里来打工？

    偷技术？

    应该不可能吧，他这儿技术都有专利的，而且GEL和TPU等核心材料全都是封闭式生产，老杨亲自掌控，鞋厂的一线装配工人拿到的都是混装预处理过的成品原材料，偷肯定偷不到的。

    是企业经营倒闭了，经济大环境衰退，看不到前途？

    也不至于吧，2013年正处于经济高速发展的阶段，距离2018年的经济衰退还有好几年，现在做外贸的特别赚钱，杨磊自己都从中受益，赚了大把的欧元和美元回来，他也赶上了这个好时代。

    杨磊放下湿毛巾，想了想问：“你问没问这些技术人员为什么不干了？”

    Tony回答：“问过，许多人都说是我们挤压了他们的市场份额，因为不赚钱，又辛苦又累，就不想办厂了，或者是公司转型，他们被裁员，想来我们公司谋一份高级设计师的职位，继续做他们喜欢热爱的工作。”

    杨磊笑笑，靠在椅背上，随手拿起一根画笔刷把玩着，反问他：“当惯了老板，技术总监，指挥几百个工人，年薪百万，分红千万，这种人肯屈尊到我们公司当年薪几十万的设计师？你信吗？”

    Tony道：“我一开始也不信，但我没查出哪里不妥，甄别不出来他们求职目的的真假。”

    “不急，我叫人摸摸底。”

    杨磊摆手：“破船也有三千钉，他们就算工厂亏本，倒闭关门了，这些年肯定也挣下了几百万几千万的家底，我反正不相信‘我热爱设计行业’这种鬼话，谁不是冲着赚钱而来？”

    这就是人性啊，Tony心想，老板看事从来都是先从人看起，人对了，事情就是对的，人不对，大饼画得再诱人也没有用。

    Tony在这方面很佩服杨磊，不好意思说道：“行，我再去核实核实。”

    他准备走之前，杨磊叫住他：“这些人的资料你给徐总发了吗？”

    “发了，那边还没消息。”

    “这样啊，你把情况和徐总汇报一下，看看她怎么说。”

    杨磊想了想，说道：“我还是有点不放心，我们两头并进，你能不能安排一下，让我亲自和他们见个面？也不是面试，就当聊天，谈心。”

    “安排一起吃个饭吧。”

    “可以，你去安排，挑技术最好的几个人坐一桌，一般人就算了。”

    “好的。”

    杨磊等Tony走后，也不折腾他的跑鞋大底了，看着桌上的资料，认真思考起来。

    他比较担心假货横行，毕竟上辈子他就在假货工厂里干过，知道这一行是暴利，对那些正版厂家来说，假货类似于蚂蝗，依附在身上吸血，很伤的。

    所以两年前，他就将上辈子他知道的，名气最大的两个高仿师傅“南陈北马”招募到旗下，给高薪当技术指导，相当于是花钱养老了。

    按道理来说，剩下的其他同行都不足为惧，因为技术缺陷。

    假设一双正品X-Sports爆米花跑鞋打100分，其中工艺60分，材料40分。
    第(2/3)页